エーザイの人財育成戦略についてご紹介します。
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エーザイが取り組む働きやすい職場づくりについてご紹介します。
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病気の治療や介護に直面したエーザイ社員が、仕事を両立した事例をご紹介します。
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ダイバーシティ推進に向けた取り組みをご紹介します。
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国際法に基づく人権尊重についてご紹介します。
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労働安全衛生への取り組みについてご紹介します。
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当社企業年金基金が、2019年12月に署名した国連が支援する「責任投資原則（PRI）」についてご紹介します。
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当社企業年金基金が、2018年2月に受入れを表明した日本版スチュワードシップ・コードの対応状況についてご紹介します。
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エーザイ社員の健康維持・増進に向けた取り組みをご紹介します。