従業員とのかかわり

エーザイの人財育成戦略についてご紹介します。

エーザイが取り組む働きやすい職場づくりについてご紹介します。

病気の治療や介護に直面したエーザイ社員が、仕事を両立した事例をご紹介します。

ダイバーシティ推進に向けた取り組みをご紹介します。

国際法に基づく人権尊重についてご紹介します。

労働安全衛生への取り組みについてご紹介します。

当社企業年金基金が2018年2月に受入れを表明した日本版スチュワードシップ・コードの対応状況についてご紹介します。