オープンイノベーション

山本 暁彦

エーザイ株式会社 理事 Deep Human Biology Learning（DHBL）本部　ポートフォリオストラテジー部エクスターナルインテリジェンスグループ長

2026年4月より、エーザイ株式会社のポートフォリオストラテジー部エクスターナルインテリジェンスグループ長を務めています。日々変化する創薬分野における社外動向を的確に分析・把握し、サイエンスと創薬をつなぐ、あるいはインキュベートする外部パートナーの探索・発掘を行うとともに、先端技術や創薬資産を社内に取り込む活動に従事しています。
2006年に入社後、メディシナルケミストとしてキャリアをスタートし、主にがん領域においてキナーゼ阻害剤、抗体薬物複合体（ADC）、タンパク質分解誘導薬の創薬研究に携わってきました。2010年から約1年半、ハーバード大学・岸義人研究室に留学。その後、2015年よりエピジェネティクス関連の創薬基盤確立に従事し、探索プロジェクトリーダーを務めました。

2020年より、PR部にて社外広報を担当。同年、コーポレートプランニング部に配属となり、2022年からは同部コーポレートポートフォリオグループ長として、研究開発部門と経営・計画をつなぐ業務を担当しました。2023年に研究開発部門へ戻り、アカデミアやスタートアップとの外部連携を担うコラボレーション＆インキュベーション部の日本室長を務めるとともに、2024年以降は天然物ハリコンドリンに関するハーバード大学との共同研究・開発プログラムの責任者も担い、現在に至ります。
学歴は、2001年に京都大学工学部を卒業、2006年に同大学大学院 合成・生物化学専攻にて工学博士（Ph.D.）を取得しました。

小林 豪太

エーザイ株式会社 Deep Human Biology Learning（DHBL）本部　ポートフォリオストラテジー部 ストラテジックアライアンスグループ長

2026年4月よりストラテジックアライアンスの責任者を務めています。大学・研究機関・企業とのR&Dアライアンスをグローバルに統括し、共同研究、共同開発、ライセンスおよびエクスターナルイノベーション活動を通じて、パートナーとともに革新的な医薬品の創出に取り組んでいます。
エーザイ入社前は、Johnson & Johnson Innovative Medicineにて固形がん・血液がん領域の臨床開発に従事しました。エーザイ入社後、2021年までは臨床開発、マーケティング、メディカルアフェアーズ、R&D戦略と多岐にわたりながらも、一貫してオンコロジーの研究開発およびビジネスに携わってきました。この間、複数の抗がん剤のプロダクトマネージャーとして市場戦略を策定・実行し、その後メディカルアフェアーズおよび臨床開発企画の部門長としてエビデンス創出や国際開発戦略を牽引するとともに、FGFR阻害薬のグローバルプロジェクトリードを兼任するなど、創薬研究から上市後の製品価値最大化に至る医薬品ライフサイクル全体を俯瞰する経験を積んでいます。2022年以降は、オンコロジーにとどまらず、ニューロサイエンスを含む全治療領域を対象としたR&Dアライアンスの戦略立案と実行を担い、現在に至ります。
学歴は、信州大学工学系研究科応用生物学専攻博士前期課程を修了しています。

Tonya Gilbert

エーザイ株式会社 Deep Human Biology Learning（DHBL）本部 エクスターナルイノベーションディレクター

エーザイ株式会社のDHBLオフィスで米国グループのエクスターナルイノベーション活動を率いており、エーザイのグローバルな創薬および初期開発プログラムに寄与する、アカデミア、バイオテクノロジー企業、非営利の共同プロジェクトの特定および管理を担っています。専門領域は神経科学であり、特に神経変性疾患に重点を置いています。また、戦略的パートナーシップ強化のため、Eisai Innovation, Inc.とも緊密に連携しています。広範な科学的バックグラウンド学術的知見とそれらを応用した経験を有しています。科学的な好奇心を原動力に、相互尊重に基づいた関係構築を重視する姿勢でエクスターナルイノベーションと向き合い、研究機関やスタートアップ企業と共に、革新的なアイデアを患者様への真の価値へとつなげていくことに注力しています。
エーザイ入社以前は、Eikonizo Therapeutics社に7年以上在籍し、サイエンティストを経てトランスレーショナルリサーチの部長を務めました。同社では、筋萎縮性側索硬化症や前頭側頭型認知症の疾患修飾療法プログラムに携わり、部門横断的な研究開発リーダーシップ、プログラムおよびアライアンス管理、さらにはデューデリジェンスまで幅広い職務を担いました。
キャリアの初期には、マサチューセッツ総合病院のマルチノス医用画像研究センターにてポストドクトラル・フェローとして、神経精神疾患および加齢に関するヒト神経画像研究に従事しました。学歴は、ニューヨーク州立大学ジェネセオ校にて生化学の学士号を取得後、ジョンズ・ホプキンス大学医学部薬理学および分子科学部門にて博士号を取得しました。

Peter Atkinson

Eisai Ltd. ハットフィールド研究所所長 、エクスターナルイノベーション部長

2011年にEisai Ltd. に入社以来、グローバル創薬およびエクスターナルイノベーション活動において、科学的、戦略的、またパートナーとの連携による取り組みを率いてきました。現在は、エーザイEMEA本社の部長およびハットフィールド研究所長として、研究所の運営、科学的ケイパビリティの強化、および組織横断的な研究戦略を統括しています。また、英国におけるエクスターナルイノベーション部門を主導し、エーザイの神経学ポートフォリオを支える探索段階での協業や投資機会の探索、評価および管理を行っています。
エーザイ入社以前は、大手製薬企業にて神経学および精神疾患領域の創薬において幅広い経験を積んできました。英国のスミスクライン・ビーチャム（現グラクソ・スミスクライン）、その後米国のワイス・リサーチ（現ファイザー）にて、数多くの創薬プロジェクトに携わってきました。これらの職務を通じ、神経変性から神経精神医学および分子神経科学にわたる標的探索および前臨床プログラムの進展に貢献してきました。
エーザイでは、グローバルな研究機関やバイオテック企業との連携拡大、外部の科学的ネットワーク強化、およびエーザイの共創型イノベーション手法の形成において重要な役割を果たしてきました。また、先端科学や技術プラットフォーム、ポートフォリオ拡充に関する全社的な戦略検討にも貢献しています。
学歴は、レスター大学にて細胞生理学および薬理学の博士号を取得後、ワイス・リサーチにてインダストリアル・ポストドクトラル・フェローを務めました。また、英国および国際レベルでの若手研究者のキャリア支援やイノベーション・エコシステムの育成、およびセクター横断型の研究パートナーシップ推進への取り組みを継続しています。