エーザイ株式会社 人事異動ならびに組織改編（2009年7月1日付）

• 印刷用
• 2009年6月30日

<2009年7月1日付役員人事異動>

<2009年7月1日付人事異動>

• （1）
  ▲は部長・部長職以上の異動、＊付きはライン部長職以上
• （2）
  △は課長職の異動

■理事

■プロダクトクリエーション・システムズ

■グローバル本社

■出向

<2009年7月1日付 主な組織改編>

■プロダクトクリエーション体制

• 1）
  CEOオフィス プロダクト・クリエーション（PC）本部の新設

  グローバルに展開するPC活動への経営資源配分機能を強化するとともに、グローバルテーマの開発決定、承認申請を審議する機能ならびに事業開発機能、組織改編・人材開発機能を有し、各機能との連携強化によりPCを強力に推し進める。PC本部は、日本サイトマネジメント部、アンドーバーサイトマネジメント部、推進部、ポートフォリオ戦略部、予算管理部、事業開発部、組織・人材開発部の7部で構成される。

• 2）
  プロダクト・クリエーションユニット（PCU：創薬ユニット）の新設

  革新的新薬候補の発明・発見から承認申請、承認取得に至るまでの一連のプロセスをタイムリーに進行することに全ての責任を負うユニットであり、がん領域、神経領域など7つのユニットで構成される。

  1. オンコロジー創薬ユニット

     オンコロジー領域における探索から承認までのPC活動を推進し、抗がん剤「E7389」、抗がん剤「E7080」をはじめとするグローバルテーマとともに次世代グローバルテーマの創薬を加速する。

  2. ニューロサイエンス創薬ユニット

     脳・神経領域における探索から承認までのPC活動を推進し、アリセプトのライフサイクルマネジメントテーマやAMPA受容体拮抗剤「E2007」、次世代アルツハイマー病治療剤「E2012」、糖尿病合併症治療剤「AS－3201」をはじめとするグローバルテーマの開発を加速するとともに、次世代グローバルテーマを創出する。

  3. フロンティア創薬ユニット

     炎症・免疫・血管領域における探索から承認までのPC活動を推進し、血小板減少治療剤「AKR－501」をはじめとする重要テーマの開発を加速するとともに、次世代グローバルテーマの創薬を加速する。

  4. プレミア創薬ユニット

     最優先後期ステージプログラムであるエンドトキシン拮抗剤「E5564」、パリエット／アシフェックスのライフサイクルマネジメントテーマ、トロンビン受容体拮抗剤「E5555」の承認までのPC活動を推進する。

  5. KAN創薬ユニット

     神経、癌、免疫の領域での細胞生物学研究を通じた新規病理メカニズムの解明と創薬ターゲットの同定を通して、抗体医薬を主としたPC活動を推進する。

  6. モルフォテック創薬ユニット

     独自の抗体技術を駆使して探索から承認までのPC活動を推進し、抗がん剤「MORAb－003」、抗がん剤「MORAb－009」をはじめとする重要テーマの開発を加速するとともに、次世代グローバルテーマの創薬を加速する。

  7. 臨床研究センター（CRC創薬ユニット）

     PCユニットのひとつとして日本における臨床開発プログラムを加速し、PC活動を推進する。

     • ⅰ）
       臨床研究センター 副センター長（開発薬事担当）の設置

       新薬承認申請のさらなる迅速化など、適宜適切な行政対応を実現していくため、臨床研究センターに副センター長（開発薬事担当）を設置する。

     • ⅱ）
       開発薬事部の新設

       新薬開発のグローバル化の進展に伴い、新薬承認申請に関して、各リージョンとの迅速で緊密な連携をはかるとともに、総合機構新薬審査部門へ適切に対応する重要性が高まっている。業務の専門性と対応の迅速性および確実性向上をめざすため、信頼性保証本部薬制部の開発薬事機能を臨床研究センターに機能異動し、業務推進部の申請資料作成支援機能を統合して、開発薬事部を新設する。

• 3）
  コア・ファンクション・ユニット（CFU：機能ユニット）の新設

  プレクリニカル、クリニカルオペレーション、技術、薬制などのコア・ファンクションにおいて、グローバル・クラスの能力を獲得・維持すること、PCUと同列のパートナーとして新薬候補の創出を推進することに全ての責任を負うユニットであり、原薬・製剤研究、代謝・安全性など6つの機能別ユニットで構成される。

  1. ファーマシューティカル・サイエンス＆テクノロジー機能ユニット

     原薬（合成化学、化学工学、分析化学、治験用原薬製造、EPM－CDR支援）・製剤（DDS技術、製剤化、工業化、分析化学、治験薬製造）・分析（物性解明、構造解析、微生物試験法、安定性試験）の研究を推進する。

  2. バイオファーマシューティカル・アセスメント機能ユニット

     DMPK（PK／PDモデリング、ヒト薬物動態予測技術、探索DMPK、開発DMPK）・安全性（バイオマーカー、トキシコジェノミクス、病理、探索毒性、開発毒性）に関する研究を推進するとともに、関連するPCU、CFUとの円滑な連携を通してPC活動に貢献する。

  3. バイオマーカー＆パーソナライズド・メディスン機能ユニット

     プロテオミクス、メタボロミクス、トランスクリプトミクス、バイオインフォマティクス、ティシューバンク、イメージング、新規診断技術に関する研究を推進するとともに、関連するPCU、CFUとの円滑な連携を通してPC活動に貢献する。

  4. ネクスト・ジェネレーション・システムズ機能ユニット

     新規スクリーニングシステム（ハイコンテンツ＆フェノティピックスクリーニング等）、ターゲット同定とバリデーション、HTS、化合物ライブラリー、天然物、ケムインフォマティクス、SBDD／CADDに関する研究を推進するとともに、関連するPCU、CFUとの円滑な連携を通してPC活動に貢献する。

  5. グローバルレギュラトリー機能ユニット

     PCおよびコマーシャルオペレーションの薬制サポート、グローバルレギュラトリー戦略の発信とIPTサポート、各薬制当局への適切な対応を推進するとともに、関連するPCU、CFUとの円滑な連携を通してPC活動に貢献する。

  6. サイエンティフィック＆オペレーショナル・クリニカルサポート機能ユニット

     統計開発、クリニカルIT、QA、外部委託管理、臨床薬理、データ管理等を含む臨床開発における全PCUをサポートするとともに、関連するPCU、CFUとの円滑な連携を通してPC活動に貢献する。

• 4）
  PCサイトサービス本部の新設

  PCサイトサービス本部は、EPCSにおいて日本サイトのPC活動の支援および推進と筑波研究所の管理運営を担当する組織として、企画推進部、設備環境安全室、資源管理推進室で構成される。

■グローバル本社

• 1）
  経営計画部の再編

  激変するビジネス環境に即応する戦略を策定するとともに、販管費効率化や売上原価の改善、プロダクトクリエーション体制における効率性向上などの課題に対して、さらに迅速かつ機動的に取り組むため、CEOオフィス コーポレートストラテジー室を経営計画部に統合し、戦略グループと計画グループとの2グループ体制に再編する。

• 2）
  CEOオフィス グローバルHRM戦略室のグループ制導入

  当社は、「ベストな人によるベストな場所でのベストなストラクチャーでの価値創造」の実現を目指している。その実現には、グローバル人事戦略に基づいた人材の育成と交流を推進させるとともに、グローバルな経営環境および労働環境の変化に対応した人事労務諸制度の構築、運用が必要となる。専門性や機動性をさらに高め、社員価値の向上に繋げることを企図して、グローバルHRM戦略室にグループ制を導入し、ポリシー・システムグループとタレント・デベロップメントグループの2グループ体制とする。

• 3）
  CEOオフィス CJ部 顧客価値情報センターのグループ制導入

  2009年4月に新設した顧客価値情報センターは、顧客からの品質・製品に関する情報を総合的に収集、蓄積して、迅速かつ的確に製品改良するなどの顧客歓喜創出に向けた活動を推進している。さらなる顧客価値創造を実現するため、センター内での責任者体制を明確化し、医療用医薬品第一グループ、第二グループ、薬粧品グループ、品質情報グループ、運営グループの5グループ制とする。

• リリース全文