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- 2025年3月28日
＜2025年4月1日付 人事異動＞
■ エーザイ・ジャパン
| 新任務 | 旧任務 | 氏名 |
|---|---|---|
| 製品戦略推進部長（兼）認知症領域室長 （兼）hhceco 事業戦略部長 | 製品戦略推進部 認知症領域室長（兼） hhceco 事業戦略部長 | 伊藤 隆介 |
| オンコロジー事業本部 関信越オンコロジー 統括部長 | オンコロジー事業本部 中四国オンコロ ジー統括部長 | 別府 達也 |
| オンコロジー事業本部 中四国オンコロジー 統括部長 | オンコロジー事業本部 中四国オンコロ ジー統括部 アソシエートディレクター | 中川 壮也 |
| オンコロジー事業本部 九州オンコロジー統括部長 | オンコロジー事業本部 近畿北陸オンコ ロジー統括部 エリアリード | 岡田 庸一 |
| 流通本部長（兼）日本事業戦略担当 | 地域連携東海本部長 | 森岡 英明 |
| 地域連携北海道本部 北海道 hhc エリアコーディネーション部長 | 製品戦略推進部 統合戦略推進室 ディレクター | 千代 直人 |
| 地域連携北海道本部 道東統括部長 | 地域連携近畿北陸本部 石川富山統括部 アソシエートディレクター | 藤江 佳達 |
| 地域連携東北本部長 | 製品戦略推進部長 | 草野 修一 |
| 地域連携東北本部 青森統括部長 | 地域連携首都圏本部 千葉南東統括部長 | 小林 陸朗 |
| 地域連携東北本部 宮城統括部長 | 地域連携近畿北陸本部 京都統括部長 | 有田 浩司 |
| 地域連携関信越本部 茨城統括部長 | 地域連携東北本部 青森統括部長 | 佐川 雄一朗 |
| 地域連携関信越本部 栃木統括部長 | 地域連携首都圏本部 東京先進メディカル１部 アソシエートディレクター | 田代 雄大 |
| 地域連携首都圏本部 東京先進メディカル１部長 | 地域連携東海本部 名古屋１統括部長 | 早川 宏 |
| 地域連携首都圏本部 城央統括部長 | 地域連携首都圏本部 イムノロジースペシャリストリード | 安藤 淳司 |
| 地域連携首都圏本部 千葉南東統括部長 | 地域連携九州本部 北九州統括部長 | 井上 大輔 |
| 地域連携東海本部長 | （出向）EA ファーマ 統合マーケティング本部 首都圏オムニチャネルユニット長 | 伊藤 恭輔 |
| 地域連携東海本部 静岡東部統括部長 | 地域連携中四国本部 山口統括部長 | 薮内 毅 |
| 地域連携東海本部 名古屋１統括部長 | 地域連携首都圏本部 東京先進メディカル２部 ディレクター | 榎本 剛 |
| 地域連携近畿北陸本部 京都統括部長 | 地域連携近畿北陸本部 施策推進担当 アソシエートディレクター | 芝田 晴信 |
| 地域連携中四国本部 広島統括部長 | 製品戦略推進部 フィコンパ室長 | 清水 義晴 |
| 地域連携中四国本部 山口統括部長 | 地域連携東北本部 宮城統括部長 | 佐波瀬 偉人 |
| 地域連携九州本部 福岡統括部長 | 製品戦略推進部 免疫領域室長 | 屋久 穣 |
| 地域連携九州本部 北九州統括部長 | 地域連携北海道本部 道東統括部長 | 柴田 大助 |
■ メディカル本部
| 新任務 | 旧任務 | 氏名 |
|---|---|---|
| メディカルエクセレンス部長 | 推進部 メディカルマネジメント室長 | 中村 浩二 |
| エビデンス推進部長（兼）パブリケーショングループ長 | 推進部長 | 谷口 茂 |
■ コンシューマーhhc 事業
| 新任務 | 旧任務 | 氏名 |
|---|---|---|
| D2C 部長（兼）クロスリテールグループ長 | パーパス本部 流通統括部 ディレクター |
竹口 秀 |
■ Deep Human Biology Learning（DHBL）
| 新任務 | 旧任務 | 氏名 |
|---|---|---|
| DHBL 本部 ポートフォリオ＆プロジェクトマネジメント部長 | Discovery Evidence Generation ファンクションヘッド | 松井 順二 |
| エクスターナルイノベーション担当 | チーフサイエンティフィックオフィサー（兼）日本メディカル担当 | 大和 隆志 |
| エクスターナルイノベーション アカデミア・インダストリーアライアンス部長 | Cell Lineage & Differentiation ドメインヘッド | 横井 晃 |
| ニューロロジーディスカバリーデピュティヘッド（兼）ファーマコロジー部長 | Discovery Concept Validation ファンクション ディスカバリーバイオロジー部長 | 富岡 武泰 |
| ニューロロジーディスカバリー コラボレイティブイノベーションハブヘッド（兼）ハットフィールド室長 | Protein Integrity & Homeostasis ドメイン デュピティヘッド | 今泉 陽一 |
| オンコロジーディスカバリーヘッド（兼）インキュベーショングループ長 | Discovery Concept Validation ファンクション デュピティヘッド | 渡辺 沙里 |
| インテグレイティッドケミストリーヘッド | Protein Integrity & Homeostasis ドメインヘッド | 寺内 太朗 |
| インテグレイティッドケミストリー 筑波メディシナルケミストリー部長 | Discovery Evidence Generation ファンクション エマージングモダリティジェネレーション部 トランスレーショナルケミストリーグループ長 | 武田 邦稔 |
| インテグレイティッドケミストリー アドバンスドテクノロジー部長（兼）プロテインサイエンスグループ長 | Discovery Evidence Generation ファンクション エマージングモダリティジェネレーション部 ケモインフォマティクス＆プロテインサイエンスグループ長 | 守谷 潤 |
| コンセプトクリエーションテクノロジーヘッド（兼）ターゲティッドバイオロジクス部長（兼）神戸事業所長 | Discovery Evidence Generation ファンクション デュピティヘッド（兼）プロテインターゲティング部長（兼）神戸事業所長 | 向 洋平 |
| コンセプトクリエーションテクノロジーヒューマナイズドプレクリニカルモデルズ部長 | Discovery Concept Validation ファンクション ファンクショナルジェノミクス部長 | 尾野 雄一 |
| グローバルヘルスヘッド（兼）筑波研究所長 | Microbes & Host Defense ドメインヘッド（兼）筑波研究所長 | 塚原 克平 |
| ヒューマンバイオロジークリエーションハブヘッド（兼）トランスレーショナルサイエンス部長 | Discovery Concept Validation ファンクション デュピティヘッド | 堀江 勘太 |
| ヒューマンバイオロジークリエーションハブインテグレイティッドデータサイエンスヒューマンバイオロジーデータエコシステム部長 | Human Biology Integration ファンデーション ヒューマンバイオロジーデータエコシステム部長 | 高橋 健太郎 |
| Pharmaceutical Science & Technology 製剤研究部長（兼）製剤包装グループ長 | Pharmaceutical Science & Technologyファンクション 製剤研究部 製剤包装グループ長 | 石本 隼人 |
| Biopharmaceutical Assessments グローバル薬物動態研究部長 | Biopharmaceutical Assessments ファンクション グローバル薬物動態研究部プロジェクト推進グループ長 | 野崎 芳胤 |
| Biopharmaceutical Assessments インテグレイティッド ADMET サイエンス部長 | Biopharmaceutical Assessments ファンクション グローバル薬物動態研究部ケンブリッジ薬物動態研究室長 | 新京 楽 |
| クリニカルリサーチ デジタルイノベーションヘッド | Discovery Concept Validation ファンクションヘッド | 小山 彰比古 |
| クリニカルリサーチ ニューロロジー 日本・アジア臨床開発部長 | Clinical Evidence Generation フルフィルメント クリニカルリサーチ欧米 | 北原 靖実 |
■ 生産
| 新任務 | 旧任務 | 氏名 |
|---|---|---|
| プロダクトクオリティ本部長 | 川島工園長（兼）川島工場長 | 小島 史靖 |
| プロダクトクオリティ本部 日本リージョナルクオリティヘッド | プロダクトクオリティ本部 日本リージョナルクオリティ 川島品質保証部長 | 岡田 英二 |
| プロダクトクオリティ本部 日本リージョナルクオリティ 川島品質保証部長 | プロダクトクオリティ本部 日本リージョナルクオリティ 川島品質保証部第二グループ長 | 毛利 元昭 |
| 生産・品質・技術特命担当 | エーザイデマンドチェーンシステムズプレジデント | 田村 和彦 |
| エーザイデマンドチェーンシステムズ プレジデント | プロダクトクオリティ本部長 | 海老原 進 |
| 生産戦略企画部長（兼）日本・アジアタレントマネジメントグループ長 | エーザイデマンドチェーンシステムズ戦略企画部長（兼）日本・アジアタレントマネジメントグループ長 | 吉村 康彦 |
| 川島工園長（兼）川島工場長 | DHBL Pharmaceutical Science & Technology ファンクション 製剤研究部長 | 鵜飼 宏治 |
| 川島工場 サイトマネジメント部長 | 労務政策部 企画・健康推進グループ長 | 大貫 恵介 |
■ グローバル本社
| 新任務 | 旧任務 | 氏名 |
|---|---|---|
| 秘書室長 | 秘書室 エグゼクティブディレクター | 奥出 昂史 |
| コーポレートプランニング部長 | （出向）Senior Vice President,Corporate Planning, Eisai Inc. | 吉田 恭崇 |
| グローバルデジタル業務改革本部 CIO オフィスヘッド（兼）グローバルストラテジー＆ガバナンスリード | IT 統括本部 EIT 戦略部長（兼）計画推進グループ長（兼）Global IT Administration Lead, CIO Office | 尾関 直樹 |
| グローバルデジタル業務改革本部 CIO 特命担当（兼）中国リージョンヘッド | IT 統括本部 副本部長（兼）中国・EAGS リージョンヘッド（兼）CIO Office リード | 市之瀬 孝介 |
| グローバルデジタル業務改革本部 日本・EAGS リージョン 業務改革ユニットリード（兼）HQ グループ長 | IT 統括本部 ビジネス DX 部長（兼）DX 推進グループ長 | 石橋 琢磨 |
| グローバルデジタル業務改革本部 日本・イーストアジア・グローバルサウスリージョン プラットフォーム変革ユニットリード（兼）インフラ基盤管理グループ長 | IT 統括本部 DX テクノロジーセンター長（兼）インフラ基盤管理グループ長 | 日置 真也 |
| （出向）Head of Strategic Planning & Coordination, Eisai Europe Ltd. | コーポレートプランニング部長 | 森岡 裕介 |
| コンプライアンス推進部長 | 秘書室長 | 井上 雄樹 |
| ピープル＆コミュニケーション戦略部長 | グローバル HR 戦略企画部 戦略グループ長 | 三瓶 悠希 |
| グローバル HR 戦略推進部長（兼）DE&I 推進担当 | グローバル HR 戦略企画部長（兼）グローバル HR マネジメント部 グローバル推進担当 | 志方 幸道 |
| グローバル HR 統合戦略リード | チーフ HR オフィサー付 シニアディレクター（兼）（出向）Theoria technologies 株式会社 執行役員 | 城倉 亮 |
| GHR 統括本部長（兼）グローバル HR マネジメント部長 | グローバル HR マネジメント部長 | 中村 正毅 |
| GHR 統括本部 労務政策部長 | 労務政策部 給与厚生グループ長 | 大澤 知広 |
| 業界・医療政策担当 | チーフガバメントリレーションズオフィサー（兼）チーフ IR オフィサー | 赤名 正臣 |
| 総務・株式部長（兼）管理グループ長 | 総務部長（兼）管理グループ長 | 上之薗 孝之利 |
| （出向）サンプラネット 人事総務部長 | DHBL 本部 HR ストラテジー＆オペレーション部 日本・アジア HR 室長 | 酒井 孝 |
| （出向）サンプラネット 品質保証部長 | プロダクトクオリティ本部 日本リージョナルクオリティ 東京統括部 日本クオリティシステムズグループ長 | 澤井 信良 |
| （出向）EA ファーマ 常勤監査役 | 川島工場 サイトマネジメント部長 | 横山 正晴 |
| （出向）EA ファーマ 監査部長 | コーポレート IA 部 ディレクター | 町田 徹 |
| （出向）EA ファーマ 統合マーケティング本部 首都圏オムニチャネルユニット長 | エーザイ・ジャパン 地域連携九州本部福岡統括部長 | 嵯峨 吉智 |
＜2025 年 4 月 1 日付 主な組織改編＞
■ エーザイ・ジャパン
1．製品戦略推進部の再編機能の再編
製品戦略推進部に統合データ解析部を機能異動し、統合データ解析部を発展的に解組する。
２．流通本部
流通本部機能を 3 グループ体制に移行し、流通政策部は発展的に解組する。
■ メディカル本部
エビデンス創出を効率的に実現するために、更なる生産性向上を企図し、メディカルエクセレ ンス部を新設する。
■ Deep Human Biology Learning（DHBL）
1．DHBL 創薬体制の再編
コミュニケーションのさらなる活性化、意思決定の加速、リソースの有効活用、ヒューマンバイ オロジーを起点とする DHBL 創薬をより加速する体制とすることを企図し、チーフサイエンティ フィックオフィサーのもとに、DHBL 本部、探索研究、トランスレーショナルサイエンス、開発研 究、臨床開発、エクスターナルイノベーションの機能を配置する。本再編により、４つの創薬研究 領域（ドメイン）、6 つの機能（ファンデーション、４つのファンクション、フルフィルメント）体 制は発展的に解組する。
2．探索研究機能
１）ディスカバリーヘッドの配置
創薬戦略の立案や創薬マイルストンの審議など、探索研究における厳格かつ迅速な意思決定 による探索プロジェクトの進捗に責任を有するディスカバリーヘッドを配置する。
２）ニューロロジーディスカバリーの新設
神経変性疾患病態に対する予防と治療、防御機構促進、機能再生などの創薬プロジェクトの 立ち上げと推進を担うニューロロジーディスカバリーを新設する。ニューロロジーディスカバ リーは、コラボレイティブイノベーションハブ、ファーマコロジー部およびケンブリッジの 3 組織からなる体制とする。
３）オンコロジーディスカバリーの新設
エーザイ独自のヒューマンバイオロジー情報に基づく創薬仮説と検証によるオンコロジー領 域の次世代パイプライン創出を担う、オンコロジーディスカバリーを新設する。ヒューマンバイ オロジークリエーションハブならびにクリニカルリサーチ オンコロジーと密に連携することで、 臨床エビデンスの取得推進も担う。
４）インテグレイティッドケミストリーの新設
低分子・中分子創薬戦略の推進・化合物選択品の創出に責任を有するインテグレイティッドケ ミストリーを新設する。インテグレイティッドケミストリーは、筑波研究部、ケンブリッジ、ア ドバンストテクノロジー部の 3 組織で構成する。
５）コンセプトクリエーションテクノロジーの新設
疾患の連続性の中で見出される新たなコンセプトを具現化し、画期的創薬を実現するために必 須となる先進的な創薬モダリティ及び高度な実験的検証技術の開発を担う、コンセプトクリエー ションテクノロジーを新設する。コンセプトクリエーションテクノロジーは、ターゲティッドバ イオロジクス部とヒューマナイズドプリクリニカルモデルズ部で構成する。
6）Microbes & Host Defense （MHD）ドメインの組織異動
MHD ドメインをグローバルヘルスへ名称変更し、ディスカバリーヘッド直下に組織異動する。
3．トランスレーショナルサイエンス機能の再編
ヒューマンバイオロジー情報に基づく仮説立案から仮説検証のサイクルを回すとともに、新規バ イオマーカーパネルの開発・社会実装を担うヒューマンバイオロジークリエーションハブを新設す る。ヒューマンバイオロジークリエーションハブは、トランスレーショナルサイエンス部と、 Human Biology Integration ファンデーションから名称変更したインテグレイティッドデータサイ エンス部で構成する。
4．開発研究機能の再編
Biopharmaceutical Assessments に、ヒューマンエビデンスに基づく安全性・薬物動態プロファ イルに優れた開発候補品の早期評価・選定に寄与すべく、インテグレイティッド ADMET サイエ ンス部を新設する。
5．臨床開発機能の再編
Clinical Evidence Generation（CEG）フルフィルメントをクリニカルリサーチに名称変更し、 その配下にヒューマンバイオロジーデータの活用を担うデジタルイノベーション＆バリュークリ エーションを設置する。
6．エクスターナルイノベーション機能の再編
創薬の潮流を捉えたポートフォリオの最適化ならびに技術の新陳代謝の促進を担うエクスター ナルイノベーション担当を設置する。本再編に伴い、コラボレーション＆インキュベーション （C&I）部およびアカデミア・インダストリーアライアンス（A&I）部をエクスターナルイノベー ション担当直下に機能異動する。
■ 生産
EDCS 戦略企画部は、新設される生産・品質・技術担当の直下に機能異動し、生産戦略企画部 に名称変更する。
■ グローバル本社
1．IT 統括本部
１）グローバル IT 統括本部の再編
全社的なデジタル業務改革のリードを企図し、IT 統括本部をグローバルデジタル業務改革本 部に名称変更し、業務改革ユニット、プラットフォーム変革ユニット、情報セキュリティユニッ ト、ユーザーエンゲージメントユニットの４ユニット体制に再編する。
２）CIO オフィスと EIT 戦略部の機能統合
IT グローバルオペレーションをより強力に推進することを企図し、EIT 戦略部を CIO オフィ スに機能統合し、EIT 戦略部は発展的に解組する。
2．総務・株式関連機能の再編
総務部に株式関連機能を移管し、名称を総務・株式部に変更する。
3．グローバル HR（GHR）機能の再編
１）ピープル＆コミュニケーション戦略部の新設
チーフ HR オフィサー／コーポレートコミュニケーション担当／サステナビリティ担当／総 務担当直下に、ピープル＆コミュニケーション戦略部を設置する。
２）グローバル HR 統合戦略リードおよびグローバル HR 戦略推進部の新設
グローバル HR 戦略と戦略推進の強化を企図し、チーフ HR オフィサー直下にグローバル HR 統合戦略リードを設置し、その配下にグローバル HR 戦略推進部を新設する。これらにより GHR 戦略企画部は発展的に解組する。 ３）GHR 統括本部の設置
GHR 統括本部を設置し、その配下にグローバル HR マネジメント部および労務政策部を配置 する。GHR キャリアディベロップメント部の採用、人財開発機能はグローバル HR マネジメン ト部に異動し、GHR キャリアディベロップメント部は発展的に解組する。
以上