エーザイ株式会社 人事異動ならびに組織改編(2021年7月9日付)

<2021年7月9日付 人事異動>

■グローバル本社

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新任務旧任務氏名
コーポレートストラテジー部 グローバルBDリード(理事職) コーポレートストラテジー部 BDリード(理事職) 平松 万里子
コーポレートストラテジー部 ニューロロジーリード コーポレートストラテジー部 シニアディレクター 宮川 武彦
コーポレートストラテジー部 オンコロジーリード コーポレートストラテジー部 アソシエートディレクター 林 多門
コーポレートアライアンス&オペレーション部長 コーポレートストラテジー部 副部長(兼)ストラテジーリード 阿部 稔
コーポレートアライアンス&オペレーション部 ソリューションアライアンスリード コンシューマーエクスペリエンス トランスフォーメーション本部 のうKNOWリード 神道 美和
グローバルエコシステム推進本部 EUP部長(兼)コンバージョンサイエンスグループ長 コンバージョンサイエンス室長 前田 仁孝
インテグレイティッドディメンシアストラテジー部長(兼)計画部長(執行役員) エーザイ・ジャパン 統合戦略本部 ADF推進部長(執行役員) 遊佐 寿彦
インテグレイティッドディメンシアストラテジー部 プロジェクトマネジメント部長(理事職) コンシューマーエクスペリエンス トランスフォーメーション本部 副本部長(理事職) 三上 光一
インテグレイティッドディメンシアストラテジー部 ブランド部長 エーザイ・ジャパン 統合戦略本部 ADF推進部 ブランドリード 伊藤 隆介
インテグレイティッドディメンシアストラテジー部 バリュー部長 エーザイ・ジャパン 統合戦略本部 ADF推進部 バリューリード 冨田 清行

<2021年7月9日付 主な組織改編>

 

■ グローバル本社

1.コーポレートストラテジー部グローバルBDリードの新設

 グローバルエコシステム推進本部との連携による統合的なグローバル事業開発(BD)戦略の構築と推進を担うグローバルBDリードを、コーポレートストラテジー部内に新設する。またグローバルBDリード下に、神経領域とがん領域のBD戦略を主導するニューロロジーリード、オンコロジーリードを設置する。

  

2.コーポレートアライアンス&オペレーション部の新設

 戦略的アライアンス活動の推進、リージョン毎のアライアンス機能の集約、ならびに全社アライアンス・オペレーションの強化を企図し、チーフストラテジーオフィサー直下にコーポレートアライアンス&オペレーション部を新設する。また、その部内に産業横断的エコシステム「hhceco」(hhc理念+ecosystem)構築の基盤となるEisai Universal Platform(EUP)の実装において、ソリューション創出に関わるアライアンスを担う、ソリューションアライアンスリードを設置する。

 

3.グローバルエコシステム推進本部 EUP部の新設

 EUP実装に向けた新規事業の構築、ソリューションの企画・開発、ならびにアライアンス推進を担う、EUP部を新設する。これに伴い、コンシューマーエクスペリエンス トランスフォーメーション(CX)本部とコンバージョンサイエンス室の機能をEUP部に機能異動し、CX本部とコンバージョンサイエンス室は発展的に解組する。

 

4.インテグレイティッド ディメンシア ストラテジー(IDS)部の新設

 日本を含むアジアにおける次世代アルツハイマー病治療薬の上市準備機能と日常生活領域から医療領域までの革新的ソリューション提供を企図し、チーフエコシステムオフィサー直下に、インテグレイティッド ディメンシア ストラテジー(IDS)部を新設する。これに伴い、エーザイ・ジャパン 統合戦略本部 ADF推進部の機能をIDS部に機能異動する。IDS部はブランド部、バリュー部、hhcエリアコーディネータ―、計画部、プロジェクトマネジメント部で構成する体制とし、ADF推進部は発展的に解組する。

 

 

以上