エーザイ株式会社 人事異動ならびに組織改編(2017年5月1日付)

<2017年5月1日付 執行役人事異動>

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新任務 旧任務 氏名
オンコロジービジネスグループ チーフプランニングオフィサー(兼)プランニング部長(執行役) オンコロジービジネスグループ チーフストラテジーオフィサー(兼)ストラテジー部長(執行役) 甲斐 康信
チーフプランニングオフィサー(兼)コーポレートプランニング部長(CEOオフィス)(執行役) コーポレートプランニング&ストラテジー担当(兼)コーポレートプランニング&ストラテジー部長(CEOオフィス)(執行役) 安野 達之
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    現コーポレートBD部長(執行役)の鈴木蘭美は、2017年4月30日付で執行役を退任します。

<2017年5月1日付 人事異動>

■執行役員

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新任務 旧任務 氏名
日本事業戦略担当(兼)コンシューマーhhc事業部 プレジデント(執行役員) コンシューマーhhc事業部 プレジデント(執行役員) 金澤 昭兵
エーザイデマンドチェーンシステムズ デピュティプレジデント(執行役員) エーザイデマンドチェーンシステムズ ニューロロジーDCU プレジデント(兼)川島工園長(兼)川島工場長(執行役員) 加藤 義輝
エーザイデマンドチェーンシステムズ ニューロロジーDCU プレジデント(兼)川島工園長(兼)川島工場長(執行役員) エーザイデマンドチェーンシステムズ DI+ユニット プレジデント(兼)DI+チャンピオン(理事職) 田村 和彦

■理事職

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新任務 旧任務 氏名
チーフストラテジーオフィサー(兼)総務・環境安全部長(CEOオフィス)(理事職) 総務・環境安全部長(理事職) 田中 光明
アジア・中国BD部長(理事職) アジアリージョン 事業戦略部長(理事職) 小越 健史
エーザイデマンドチェーンシステムズ DI+ユニット プレジデント(兼)DI+チャンピオン(理事職) エーザイデマンドチェーンシステムズ 戦略企画部長 小島 史靖

■グローバル本社

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新任務 旧任務 氏名
コーポレートストラテジー部長 コーポレートBD部 アソシエートディレクター 長山 和正
アジア・中国BD部 副部長 コーポレートBD部 アジアグループ長 内藤 源
アジアリージョン 事業戦略部長 アジアリージョン 事業戦略部 ディレクター 浅見 末次

■オンコロジービジネスグループ

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新任務 旧任務 氏名
チーフストラテジーオフィサー(兼)ストラテジー部長 コーポレートプランニング&ストラテジー部 グローバル推進グループ長 氏家 伸

■日本事業

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新任務 旧任務 氏名
コンシューマーhhc事業部 デピュティプレジデント(兼)セルフケア営業本部長 コンシューマーhhc事業部 セルフケア営業本部長 今西 健一

■エーザイデマンドチェーンシステムズ

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新任務 旧任務 氏名
戦略企画部長 戦略企画部 予算・原価管理グループ長 新留 貴光

<2017年5月1日付 主な組織改編>

■コーポレートストラテジー機能の再編

環境変化を見据えた中長期戦略の立案、実行機能の強化を企図して、CEO直下にチーフストラテジーオフィサーを設置し、その直下にコーポレートストラテジー部を新設する。これに伴い、コーポレートプランニング&ストラテジー担当を解消し、新たにチーフプランニングオフィサーを設置する。また、コーポレートプランニング&ストラテジー部は、コーポレートストラテジー部への一部機能の異動に伴い、コーポレートプランニング部として再編する。

■日本事業戦略担当の設置

日本事業の最大の眼目である成長回帰に向けた戦略の構築、推進に万全を期すため、日本事業担当直下に日本事業戦略担当を設置する。

■アジア・中国BD部の新設

成長リージョンであるアジアおよび中国における事業機会を最大化すべく、両リージョンのパートナリング戦略の立案および推進を強化することを企図し、コーポレートBD部アジアおよび中国機能を再編し、中国事業担当直下にアジア・中国BD部を新設する。

コーポレートストラテジー機能の再編、日本事業戦略担当の設置、ならびにアジア・中国BD部の新設により、コーポレートBD部は発展的に解組する。

■オンコロジービジネスグループの組織改編

ハラヴェン、レンビマの最大化、パートナリング戦略の推進およびプランニング機能のさらなる強化を企図し、オンコロジービジネスグループ(OBG)プレジデント直下にチーフストラテジーオフィサーおよびチーフプランニングオフィサーを設置する。OBGチーフストラテジーオフィサー直下にストラテジー部を設置し、中長期戦略およびパートナリング戦略の立案・推進を担う。OBGチーフプランニングオフィサー直下には、プランニング部を設置し、損益管理、ポートフォリオの計画立案、進捗管理、人事など、ビジネスグループマネジメントの企画、推進を担う。

以上